積點計算方式如下：

（一）職務：擔任股長以上正副主管職務者，其總積點增加五點。

（二）職等：簡任人員三十點，薦任人員二十點，委任人員十五點，工員（含技工、工友、駕駛）十點，聘用人員八點，約僱人員七點，臨時人員六點。

（三）年資：每滿半年以零點五點計，未滿半年者不計點。

（四）考績：以最近十年考績計算，甲等每次三點，乙等每次二點，丙等不計點。具有考評機制之臨時人員，以每年歷次考評等第計算平均點數後，再行加總最近十年內歷年點數；無考評機制之臨時人員，由單位主管於申請人申請借用宿舍時，以總計十點為上限，給予點數。

（五）眷口：申請單房間職務宿舍者不計入；申請多房間職務宿舍者，每一口以一點計，上限五點。眷口係指實際入住之一親等直系血親。

（六）身心障礙者：輕度總積點增加三點，中度總積點增加四點，重度總積點增加五點。